Em 2015, depois de longos debates e discussões, entrou em vigor no Brasil a Lei do Caminhoneiro. A referida alteração legislativa trouxe mudanças importantes para esses profissionais — e, claro, para as empresas que têm motoristas em seu quadro de funcionários. Agora, mais do que nunca, a importância de gerenciar as escalas de motoristas com sabedoria e agilidade é imprescindível.
A Lei nº 13.103/2015 controla a jornada de trabalho dos motoristas. Datada de 30 de abril de 2012, essa lei altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452 de 1º de maio de 1943, entre outras disciplinas. Ela trouxe modificações na Lei 12.619/2012, por isso tudo deve ser feito com segurança e sempre com base na fundamentação legal. Vale dizer que a legislação em tela regula e organiza temas referentes à jornada de trabalho e ao tempo de direção do motorista profissional.
Mas sua empresa está preparada para para conduzir as jornadas de trabalho conforme a diretriz da lei? Como são feitas as jornadas? Dá um trabalhão né? Pois é, você já conhece o Optimuz OPT+z? Um sistema desenvolvido especialmente para auxiliar sua empresa nesse processo.
O Optimuz OPT+z é um sistema onde você planeja toda sua escala de motoristas em minutos, de forma otimizada e eficiente. Através do sistema é possível controlar a jornada de trabalho, horas extras, folgas de cada funcionário, aumentado a satisfação dos mesmos, e o melhor de tudo: dentro das conformidades que a legislação impõe. Também é mais fácil de manter a comunicação com seus funcionários através da própria plataforma e contornar faltas e imprevistos.
Essa lei melhorou em alguns aspectos a gestão de escala de motoristas das frotas do transporte coletivo urbano das grandes cidades do Brasil, precisamos de mais flexibilidade nos acordos trabalhistas do país, assim preparar nossas empresas para se adequar melhor atender aos clientes/ passageiros do transporte público.